Comprendre l’atelier avant de proposer une solution adaptée
Avant de parler formation, réglages ou qualification, je commence par comprendre ce qui se passe réellement dans l’atelier : les pratiques, les contraintes, les écarts constatés et les objectifs de l’entreprise.
Pourquoi CultureSoud ?
CultureSoud est née d’un constat simple : dans beaucoup d’entreprises, les difficultés en soudage ne proviennent pas uniquement du niveau technique des soudeurs.
Elles trouvent souvent leur origine dans l’organisation, les méthodes de travail, la préparation, les réglages ou la transmission des bonnes pratiques.
C’est pour répondre à ces situations qu’est née CultureSoud.
Mon parcours
Je suis Franck Rocul, formateur et consultant indépendant en soudage. Mon parcours a commencé sur le terrain comme soudeur, puis comme scaphandrier-soudeur, où les exigences techniques et de sécurité ne laissent aucune place à l’improvisation.
Avec le temps, je me suis orienté vers la formation puis le conseil en entreprise. Cette évolution m’a permis d’observer les difficultés de nombreux ateliers et de comprendre que les problèmes de qualité ne proviennent pas toujours des compétences des soudeurs.
C’est cette expérience qui a conduit à la création de CultureSoud.
Aujourd’hui, j’interviens comme formateur et consultant indépendant auprès d’entreprises et de centres de formation, en mobilisant lorsque nécessaire des compétences complémentaires issues de mon réseau professionnel.
Ce que j’ai appris
Après des années passées sur le terrain, j’ai compris qu’une reprise de soudure est rarement due à une seule personne.
La qualité dépend aussi des méthodes, des documents techniques, de la préparation, de l’organisation de l’atelier et de la transmission des savoir-faire.
Ma façon de travailler
- Analyse du besoin avant toute proposition.
- Intervention construite selon le besoin réel de l’entreprise.
- Répartition entre pratique, théorie et analyse adaptée aux objectifs.
- Exercices issus de la production.
- Préparation à la qualification lorsque celle-ci est nécessaire.
- Accompagnement terrain.
Les environnements dans lesquels j’interviens
J’interviens principalement auprès de PME industrielles et de centres de formation, notamment dans les environnements suivants :
- Métallurgie et construction métallique
- Chaudronnerie et tuyauterie
- Maintenance industrielle
- Agroalimentaire
- Naval et sous-traitance nucléaire
- BTP et génie civil
Pourquoi je fais ce métier ?
Ce qui me motive ne se limite pas à transmettre des techniques de soudage.
C’est de voir une équipe gagner en autonomie, réduire ses difficultés et retrouver de la sérénité dans son travail.
Une intervention réussie est celle dont les effets sont encore visibles plusieurs mois après mon départ.
Ce qui caractérise mon accompagnement
- Plus de 25 ans d’expérience en soudage et en formation.
- Interventions en France et, selon la demande, dans les pays francophones.
- Analyse de la situation avant toute proposition.
- Accompagnement structuré autour d’objectifs définis avec l’entreprise.
- Approche technique et pédagogique.
Des interventions adaptées aux personnes en situation de handicap
J’ai déjà accompagné des personnes en situation de handicap, notamment dans des environnements de travail protégé. Lorsque la situation le nécessite, les besoins sont étudiés en amont avec l’entreprise ou le centre de formation afin de rechercher les adaptations pédagogiques, organisationnelles ou matérielles possibles.
Échangeons sur votre situation
Chaque entreprise est différente. CultureSoud commence donc par comprendre votre environnement, votre besoin et vos objectifs avant d’envisager une solution.
Ce premier échange permet de vérifier si mon intervention peut réellement vous être utile.